Für Menschen und Organisationen, die die Welt mit neuen Augen sehen und nachhaltig mitgestalten möchten.
Wahrheit ist nicht veränderbar. Unsere Wirklichkeiten schon.
Du möchtest die Wellen der Veränderung bewegter und bewegender Zeiten souverän surfen lernen und Zeiten des Umbruchs als Möglichkeit zum Aufbruch nutzen? Du bist neugierig, wie Du Freude am Rhythmus beständiger Bewegung entwickelst, ohne Dich davon stressen zu lassen? Du fragst Dich, wie Du auch in heiklen Situationen klar aussprichst, was es zu sagen gibt, ohne Dich zu verbiegen?
Mein Name ist Andrea Cordula Mühleck und ich erforsche mit Menschen, Teams und Organisationen, wie sie nicht in Umbrüchen stecken bleiben, sondern mit einem frischen Blick auf sich selbst und ihr Umfeld aufbrechen können, um dem Wandel besonnen zu begegnen und ihr Bestmögliches zu einem natürlichen Miteinander und einer frischen Kommunikations- und Begegnungskultur beizutragen.
“Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.” – Rumi
Lasst ihn uns entdecken und mit Leben füllen.
Welche Fragen bewegen Dich zur
Veränderung?
Auch in verzwickten Situationen, in denen Du festzustecken scheinst, hast Du eine Wahl jenseits des offensichtlichen “Entweder-Oder” und den halbherzig verwaschenen Kompromissen, die vordergründig “die Kuh vom Eis” holen, aber nicht danach fragen, wie die Kuh überhaupt aufs Eis kam. Doch erst wenn das offen liegt, zeigt sich der nächste Schritt:
Die Möglichkeit des “Sowohl als auch”, die für einen Augenblick den Blick weitet. Wenn alles auf dem Tisch liegt, siehst Du, was da ist. Wenn nichts mehr nur “so oder so” ist, lösen sich die fixen Positionen auf und Du erlebst, wie Lösungen entstehen, mit denen Du nicht gerechnet hast. Die Dich und Euch aber dem näher bringen, wo sich was bewegt – für jeden – ganz natürlich!
Ich möchte einen Neuanfang wagen - Position beziehen, ein Projekt starten, anders weitermachen als bisher, das Kopfkino verlassen.
- Wie komme ich aus dem Umbruch in den Aufbruch?
- Wie kannst Du JETZT etwas anpacken und in Deinem Rhythmus achtsam losgehen, anstatt im Zweifel zu verharren?
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Wie kannst Du damit aufhören, in schwierigen Situationen auf die immer gleiche Art und Weise zu reagieren und im AHA!-Moment hängenzubleiben?
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Wie kommst Du aus einer inneren Gelassenheit ins Tun statt aus dem Druck eines gewohnten “ich muss noch schnell” oder “wie sag ich’s bloß”?
Wir wollen unsere Führungskompetenzen beleben und Teamspirit heben.
- Wie kann ich mich selbst und mein Team gesund und effizient durch organisatorische Veränderung führen?
- Wie finde und entwickle ich einen authentischen Führungsstil?
- Wie meistere ich schwierige Gespräche und Konfliktsituationen? Wie kann ich mich konstruktiv darauf vorbereiten?
- Wie wecke ich den Teamgeist wieder und erkenne und hebe die Potenziale sowohl der einzelnen Mitglieder meines Teams als auch des Team als solchem?
- Wie kommen wir zu klaren Vereinbarungen, die verständlich sind und mitgetragen werden, zB zum Thema “Mobiles Arbeiten” oder zu einer wertschätzenden Meetingkultur?
Wir möchten Veränderungen gestalten & kooperativ verhandeln.
- Wie können wir Umstrukturierung, Neuausrichtung, Zusammenführung bestehender Strukturen (auch unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten) vorbereiten, kooperativ verhandeln und so einfach wie möglich umsetzen?
- Was tun wir, um einen Führungswechsel vorzubereiten und klar und wertschätzend zu kommunizieren?
- Wie können wir interne Konflikt klar adressieren und widerstreitende Interessen klären, ohne uns im Ton zu vergreifen?
Was ist mit mir möglich und
veränderbar?
Beratung | Moderation | Konfliktklärung | Sparring | Workshops | Impulsvorträge
Von professioneller Moderation über strategisch-konzeptionelle Beratung bis zum individuellen Sparring mit Hands-On-Impulsen und klarer Reflektion für eine herzlich-direkte, nahbare Kommunikation und gangbare Schritte in bewegten Zeiten:
Mit dem feinen Gespür und der offenen Haltung der Mediatorin, der Klarheit und dem Sinn für natürliche Ordnung der Juristin und der Kraft von Sprache und Bildern und der Beobachtungsgabe der Kommunikatorin und Fotografierenden, gehe ich mit Dir und Euch die aktuellen Fragezeichen und Themen besonnen und mit klarem Blick an. Für mutige Lösungen und eine neue Kommunikationskultur, die Euch kooperativ durch turbulente Zeiten trägt.
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beiM Alten zu belassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert.
– Albert Einstein
JETZT wird Zukunft
um-verhandelt!
In einem unverbindlichen, kostenfreien Gespräch lernen wir uns kennen und erkunden gemeinsam wo Ihr steht und Ihr jetzt braucht für den nächsten Schritt.
Aus meiner langjährigen Erfahrung in unterschiedlichen Organisationskontexten und Projekten erhältst Du ein maßgeschneidertes Angebot. Zusammen entwickeln wir auf Basis Eurer Bedarfe und Ziele ein flexibles, prozessorientiertes Vorgehen, mit dem Ihr gut durch turbulente Zeiten kommt.