Lead your way

coaching case

Um Dir und anderen für Veränderungsphasen den Rücken zu stärken, brauchst Du: 

Klarheit über Dich – deine Werte, Bedürfnisse, Stärken 

Klarheit über Deinen Fokus – eine kraftvolle Ausrichtung in Deine Richtung und auf Deine innere Stimme 

Klarheit über Deine Emotionen & wie sie sich im Körper bemerkbar machen – Umgang mit innerem und äußerem Streß

Im Coaching finden wir mit den richtigen Fragen deine ganz persönlichen Antworten.

Ausgangslage

IST DER JOB DER RICHTIGE?

Die Coachee fühlte sich in einer schwierigen Phase ihrer beruflichen Entwicklung: Was will ich noch in meinem Leben erreichen? Eigentlich ist alles gut, aber ich fühle keinen Sinn in meiner Arbeit? Wie kann ich mich beruflich weiterentwickeln?

Die Frage nach dem Sinn ist gerade in den letzten Jahren zunehmend zum Thema geworden und ist eng geknüpft an das Bedürfnis, die eigene Lebenszeit am richtigen Ort mit den richtigen Menschen zu verbringen.

Herangehensweise

FOKUS AUF DIE EIGENEN STÄRKEN

Über Telegram wurden im ersten Schritt Eckdaten und der mögliche Coaching-Prozess abgestimmt: Worum geht es? Was erhofft sich die Coachee vom Coaching? In einem unverbindlichen Kennenlerntelefonat schilderte sie die aktuelle Situation, eigene Fragestellungen und Wünsche an das Coaching. Im Fokus: Unzufriedenheit mit der aktuellen beruflichen Situation, fehlende Orientierung und die Frage: Wie kann ich künftig bessere Entscheidungen treffen? 

Mein Ansatz ist individuell und maßgeschneidert. Mit gezielten Fragen öffne ich den Raum, die Coachee antwortet und wir denken gemeinsam. In vertrauensvoller Atmosphäre haben wir in der ersten persönlichen Session die Themen priorisiert, Erfolgskriterien und ein Coaching-Ziel definiert.

Mithilfe von systemischen Fragen, Meta-Analysen und dem Ikigai-Modell haben wir Bedürfnisse, Stärken und Hindernisse der Coachee sichtbar gemacht – und Bereiche aufgedeckt, die aktuell zu kurz kommen. Auf dieser Basis haben wir eine konkrete persönliche Vision und Handlungsschritte entwickelt – für mehr Klarheit, neue Motivation und einen mutigen Blick in die Zukunft.

Ergebnisse

Mit neuer Energie die Veränderung leben

Nach 6 Sessions hatte die Coachee das Gefühl, ihr Ziel erreicht zu haben. Im gemeinsamen Abschlussgespräch haben wir ein Fazit gezogen und nächste Schritte bestimmt.

 

  • Positiver Blick auf die bereits erreichten Meilensteine und die
    erlangten Ressourcen
  • Klarheit über persönliche Stärken, Werte und Potenziale
  • Die Grundsteine für qualifizierte Entscheidungen
  • Eine Antwort auf das “Wofür stehe ich jeden
    Mut, Veränderungen anzugehen